<\/p>\n
\u00c0 l’instar des autres pays du monde, les travailleurs de la R\u00e9publique de Guin\u00e9e ont C\u00e9l\u00e9br\u00e9, la journ\u00e9e internationale du travail, sous le th\u00e8me : \u00ab\u00a0cr\u00e9ation d’emplois et nouveau contrat social\u2019\u2019, ce samedi 1er mai au si\u00e8ge social du conseil \u00e9conomique social CES. Pour des raisons sanitaires, les deux centrales syndicales, CNTG-USTG ont fait une d\u00e9claration commune dans la quelle elles sont appel\u00e9es le gouvernement guin\u00e9en \u00e0 revoir les conditions de travail difficiles des travailleurs.<\/strong><\/p>\n Dans un cahier de charge adress\u00e9 \u00e0 l’attention du gouvernement guin\u00e9en, la Conf\u00e9d\u00e9ration nationale des travailleurs de Guin\u00e9e(CNTG) et l’union syndicales des travailleurs de Guin\u00e9e ( USTG) ont soumis quelques propositions au gouvernement guin\u00e9en:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n L’augmentation des salaires indiciaires des travailleurs et des pensions de retraite en tenant compte du panier de la m\u00e9nag\u00e8re,\u00a0<\/em><\/p>\n Le rel\u00e8vement du SMIG de 440000 GNF \u00e0 900000 GNF\u00a0<\/em><\/p>\n Le paiement des trois mois d’arri\u00e9r\u00e9s de la prime d’incitation des enseignements de la fonction publique ( Octobre- Novembre- D\u00e9cembre ),\u00a0<\/em><\/p>\n Le r\u00e8glement des salaires des contractuels des communes,\u00a0<\/em><\/p>\n La mise en place d\u2019un m\u00e9canisme de soutien du pouvoir d’achat des travailleurs pour amortir le choc d\u00e9coulant de toute augmentation \u00e9ventuelle du prix du carburant sur le march\u00e9 international, conform\u00e9ment aux accords tripartites sign\u00e9s entre le gouvernement et les partenaires sociaux,\u00a0<\/em><\/p>\n La subvention des denr\u00e9es de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 pour ma\u00eetriser la flamb\u00e9e des prix sur le march\u00e9,\u00a0<\/em><\/p>\n L’appui aux acteurs du secteur informel par l’ouverture d’une ligne de cr\u00e9dit,\u00a0<\/em><\/p>\n Le respect de la L\u00e9gislation du travail dans toutes les Entreprises et Soci\u00e9t\u00e9s,\u00a0<\/em><\/p>\n L’arr\u00eat des licenciements abusifs au niveau des nouvelles Entreprises Mini\u00e8res et Industrielles,\u00a0<\/em><\/p>\n L’identification de toutes les PME-PMI et l’immatriculation de leurs employ\u00e9s \u00e0 la Caisse Nationale de s\u00e9curit\u00e9 Sociale (CNSS),<\/em><\/p>\n L’operationnalisation du Conseil National du Dialogue ( CNDS),<\/em><\/p>\n Le d\u00e9dommagement des travailleurs victimes de deguerpissement ill\u00e9gal tant \u00e0 Conakry qu’\u00e0 l’int\u00e9rieur du pays,\u00a0<\/em><\/p>\n La mise en place d\u2019un comit\u00e9 Interminist\u00e9riel charg\u00e9 de statuer sur la revalorisation des primes lien avec l’article-100 du Statut particulier de l’\u00e9ducation et ce, conform\u00e9ment au protocole d\u2019accord du 28 Janvier 2020,\u00a0<\/em><\/p>\n Le respect des dispositions du Code de Travail dans les nouvelles Soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res dans le cadre de l’embauche,\u00a0<\/em><\/p>\n Le respect de la p\u00e9riodicit\u00e9 du calendrier annuel de n\u00e9gociations tripartites ( Gouvernement-Patronat-Centrale),<\/em><\/p>\n La ratification par la Guin\u00e9e de la convention ( N\u00b0190) de l’OIT sur les violences et le harc\u00e8lement bas\u00e9s sur genre en milieu de travail, (2019),<\/em><\/p>\n Le paiement int\u00e9gral de la subvention annuelle accord\u00e9e aux organisations syndicales,\u00a0<\/em><\/p>\n L’application int\u00e9grale des textes de Lois du travail en vigueur, notamment le ( Code du Travail, le Statut G\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires et Agents de l’\u00e9tat),<\/em><\/p>\n L’adoption du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 actuelle du monde du travail en Guin\u00e9e,\u00a0<\/em><\/p>\n Le renforcement du contr\u00f4le de qualit\u00e9 des produits de consommation en vue de prot\u00e9ger la vie des populations,\u00a0<\/em><\/p>\n L’octroi de l’aide humanitaire \u00e0 travers la livraison des denr\u00e9es de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 \u00e0 tous les retrait\u00e9s par l’agence nationale pour l’inclusion \u00e9conomique et sociale (ANIES),<\/em><\/p>\n La mise en \u0153uvre de la politique de construction des logements sociaux pour les travailleurs,\u00a0<\/em><\/p>\n Le paiement de la pension des retrait\u00e9s \u00e0 temps,\u00a0<\/em><\/p>\n La r\u00e9vision du code de travail du 10 Janvier 2014,\u00a0<\/em><\/p>\n Garantir la protection sociale universelle y compris les migrants et leurs enfants,<\/em><\/p>\n Rel\u00e8vement des frais de mission des cadres guin\u00e9ens en d\u00e9placement \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur,\u00a0<\/em><\/p>\n Paiement r\u00e9gulier des primes pour boursiers guin\u00e9ens tant \u00e0 l’int\u00e9rieur qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur.\u00a0<\/em><\/p>\n <\/p>\n Mohamed Camara\u00a0<\/em><\/p>\n 621 50 18 47\u00a0<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c0 l’instar des autres pays du monde, les travailleurs de la R\u00e9publique de Guin\u00e9e ont C\u00e9l\u00e9br\u00e9, la journ\u00e9e internationale du travail, sous le th\u00e8me : \u00ab\u00a0cr\u00e9ation d’emplois et nouveau contrat social\u2019\u2019, ce samedi 1er mai au si\u00e8ge social du conseil \u00e9conomique social 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