![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/flammeguinee.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/zenab-drameNabaya1-1.jpg\")
<\/a>Ce programme enti\u00e8rement\nfinanc\u00e9 par \u00a0l\u2019Union Europ\u00e9enne \u00e0 hauteur de 65.000.000\u20ac (dont 10.000.000\u20ac pour INTEGRA-GIZ), concerne les Minist\u00e8res suivant: le Minist\u00e8re de la Jeunesse et de l\u2019Emploi des Jeunes, le Minist\u00e8re du Commerce et le Minist\u00e8re de l\u2019Enseignement Technique,et de la Formation Professionnelle, et a pour objectif global, \u00a0de contribuer \u00e0 la pr\u00e9vention et \u00e0 la limitation de la migration irr\u00e9guli\u00e8re, mais aussi permettre la r\u00e9int\u00e9gration des migrants de retour dans leurs pays et l\u2019insertion socio-professionnelle durable des jeunes.<\/p>\n
Avec les Fondateurs et Repr\u00e9sentants des \u00c9coles de Formation Professionnelle et Technique Priv\u00e9es, les \u00e9changes ont port\u00e9s sur l\u2019am\u00e9lioration du\u00a0 syst\u00e8me\u00a0 de l\u2019Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle dans notre pays. Comme pour dire que, R\u00e9ussir chez nous est possible.<\/p>\n
Ainsi, apr\u00e8s avoir expliqu\u00e9 le motif de la rencontre, Mme Zenab Nabaya Dram\u00e9 a aussi, salu\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat que les cadres accordent \u00e0 la r\u00e9ussite et \u00e0 l\u2019harmonisation des programmes de formation. \u00a0\u00ab J\u2019ai tenu tout d\u2019abord \u00e0 expliquer l\u2019opportunit\u00e9 de cette rencontre d\u2019\u00e9changes, qui\u00a0 vise \u00e0 am\u00e9liorer le syst\u00e8me d\u2019Enseignement Technique et de Formation Professionnelle dans notre pays. J\u2019ai aussi soulign\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat de la r\u00e9ussite, \u00a0de l\u2019harmonisation des programmes de formation car pour moi,\u00a0les Institutions Publiques et Priv\u00e9es, ont les m\u00eames cibles : les jeunes de Guin\u00e9e<\/strong>. Il n\u2019y a donc pas de raison, \u00a0qu\u2019une harmonisation des programmes ne soit \u00e9tablie dans le but de fournir au march\u00e9 de l\u2019Emploi, \u00a0des produits de qualit\u00e9.
\nNous en avons profit\u00e9, \u00a0pour \u00e9voquer la question de la formation des formateurs avec des propositions concr\u00e8tes car celle-ci, \u00a0est un maillon fort dans la qualification des apprenants. Nous avons aussi parl\u00e9 du niveau de recrutement dans le priv\u00e9, \u00a0qui m\u00e9rite une analyse s\u00e9rieuse de tous les acteurs afin de sauver le syst\u00e8me et valoriser la certification. L\u2019attention des Fondateurs d\u2019\u00c9coles Priv\u00e9es avait \u00e9t\u00e9 attir\u00e9e, \u00a0par une lettre circulaire sur les normes de recrutement, \u00a0pour les types d\u2019\u00e9coles A et B afin d\u2019assurer davantage, \u00a0la qualification de l\u2019ETFP, en fonction des besoins du march\u00e9 de l\u2019emploi et du travail<\/em> \u00bb, a expliqu\u00e9 Mme Zenab Nabaya\u00a0 Dram\u00e9, ministre de l\u2019Enseignement Technique, et de la Formation Professionnelle, aux repr\u00e9sentants des \u00c9coles Techniques et de la Formation Professionnelle Priv\u00e9e.<\/p>\n